Je crois foncièrement que le LEADERSHIP, c’est se mettre virtuellement à la place de l’autre, analyser profondément son souci, avancer avec détermination la main dans son eau stagnante (les problèmes) dont la durée dans le lavabo de la vie de l’autre l’empêche d’être épanoui et …finir par tirer le cyphon!
Cette eau stagnante (les problèmes) s’écoulera vers les égouts et dorénavant rien ne pourra empêcher les eaux de sa vie, quelles qu’elles soient, de s’écouler vers les égouts…
Partez et revenez vers celui que vous aviez laissé il y a peu, vous le verrez épanoui…
Le Leader n’est pas celui qui vit sans problème !
Bien au contraire, il est celui dont le poids des problèmes est peut-être plus accablant que celui des autres…Puisqu’il comprend qu’il faut juste parvenir à tirer le cyphon, il le fait chaque fois afin que les problèmes de la vie courante coule vers les égouts et il vit heureux malgré tout et finit par l’enseigner aux autres…
JE CROIS FONCIÈREMENT DANS MON COEUR que la definition du LEADERSHIP n’est pas trop éloignée de ce concept…
Tout le monde peut devenir Leader…si seuleument s’il braque sa mentalité vers le concept de vivre en prenant virtuellement la place de l’autre pour comprendre son monde et lui tenir la main, marcher avec lui, traverser les vallées et les montagnes… et arriver ensemble sur les cîmes…
